Karriere ist kein Ponyhof – Der ehrliche Karrierepodcast über Führung, Veränderung & echte Erfahrungen

Franziska Borghardt und Sebastian Herden · kein-ponyhof.de

„Karriere ist kein Ponyhof“ – der Podcast über berufliche Mythen, echte Erfahrungen und unbequeme Wahrheiten.👉 Für alle, die Führung übernehmen wollen – aber keine Lust mehr auf Karriere-Floskeln haben.Franziska und Sebastian sprechen Klartext: über Aufstieg und Ausbrennen, Führungsanspruch und Selbstzweifel, Herkunft und Prägung – und die Frage, warum Leistung allein oft nicht reicht.Jede Woche eine neue Folge mit:– Provokanten Thesen und echten Aha-Momenten– Persönlichen Einblicken aus Führung, Coaching und Karriere– Analysen typischer Business-Mythen und Fehlannahmen– Inspiration für alle, die sich zwischen Anpassung und Ambition entscheiden müssenOb du Führungskraft, IT-Profi, Unternehmer:in oder Karriere-Starter bist:Dieser Podcast zeigt dir, wie du mit Klarheit, Mut und Haltung deinen eigenen Weg gehst – jenseits vom Ponyhof.Jetzt reinhören, abonnieren und die Arbeitswelt hinterfragen. Ehrlich. Klug. Ohne Floskeln.

42 episodes

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Episodes 42

Bewerbungsgespräche: Zwischen Ehrlichkeit und Klischeefragen
2mo ago · 41:27
In dieser Folge sprechen wir offen über die beliebtesten und unbeliebtesten Fragen im Bewerbungsgespräch – und warum Authentizität am Ende immer gewinnt. Wir teilen unsere Erfahrungen, diskutieren klassische Stolperfallen und zeigen, wie du als Bewerber:in und Unternehmen gleichermaßen punkten kannst. Egal ob du selbst auf Jobsuche bist oder neue Kolleg:innen suchst: Hier erfährst du, welche Fragen wirklich zählen und wie du mit ehrlichen Antworten überzeugst. Wir nehmen dich mit durch typische Situationen, geben konkrete Tipps und räumen mit Mythen rund ums Interview auf. Hör rein und finde h
KI kann schneller – aber kann sie auch Karrieren?
2mo ago · 45:37
In dieser Episode tauchen wir tief in die Frage ein, wie Künstliche Intelligenz nicht nur unseren Arbeitsalltag, sondern auch unsere Karrierewege beeinflusst. Wir sprechen über aktuelle Studien, diskutieren, welche Jobs und Fähigkeiten besonders gefragt bleiben – und wo Maschinen an Grenzen stoßen. Gemeinsam reflektieren wir, welche menschlichen Stärken jetzt wichtiger sind als je zuvor, und nehmen dich mit durch einen praxisnahen Selbsttest. Am Ende geben wir dir konkrete Karriereimpulse an die Hand und laden dich ein, mit uns zu überlegen: Was ist dein Wertbeitrag, wenn KI die Routine überni
Meeting-Zoo: Wer bist du im Büro-Dschungel?
3mo ago · 38:56
In dieser Folge nehmen wir euch mit auf eine Safari durch den Büro-Dschungel. Wir sprechen über neue Begriffe wie Coffee Badging und Jobhugging, hinterfragen, was wirklich als Arbeit gilt, und decken auf, wie wir uns manchmal selbst austricksen. Gemeinsam entdecken wir, welche tierischen Rollen wir in Meetings einnehmen – vom Silberrücken bis zum Erdmännchen. Mit einer Prise Humor und ehrlicher Reflexion zeigen wir, wie Meetings und Büropräsenz mehr über uns verraten, als wir denken. Schaltet ein und findet heraus, ob ihr eher Hamster, Papagei oder Flamingo seid – und was das für euren Arbeits
Stress im Job: Kontrolle zurückholen
4mo ago · 34:12
Stress ist allgegenwärtig – besonders im Job. In dieser Folge nehmen wir euch mit in unseren ganz persönlichen Werkzeugkasten gegen den täglichen Wahnsinn: Von chaotischen Morgenroutinen über randvolle Kalender bis hin zum Mut, auch mal Nein zu sagen. Wir sprechen offen darüber, wie wir Stressmomente erkennen, ihnen begegnen und was wirklich hilft, wenn alles gleichzeitig kommt. Dabei teilen wir konkrete Strategien, Priorisierungshilfen und ehrliche Geschichten aus unserem Alltag. Hört rein, wenn ihr wissen wollt, wie wir versuchen, Herr oder Frau der Lage zu bleiben – und warum manchmal auch
Der Loyalitäts-Mythos: Bleibst du aus Überzeugung oder aus Angst?
4mo ago · 35:20
Loyalität im Job – ein Wert oder eine Falle? In dieser Episode nehmen wir auseinander, was echte Loyalität wirklich bedeutet und warum sie oft mit Leidensfähigkeit verwechselt wird. Wir diskutieren, ob man Unternehmen, Teams oder doch nur Menschen gegenüber loyal sein kann, und warum Wertschätzung und Entwicklungschancen entscheidender sind als blinder Gehorsam. Mit aktuellen Studien und persönlichen Erfahrungen beleuchten wir, wann Loyalität zur Ausrede wird, was Führung damit zu tun hat und wie du herausfindest, ob du aus Überzeugung oder aus Angst bleibst. Wir laden dich ein, gemeinsam mit
Manager oder Leader? Warum der Unterschied zählt
4mo ago · 33:42
Wir sprechen darüber, warum Management und Leadership oft verwechselt werden – und weshalb das ein Problem ist. Gemeinsam hinterfragen wir, warum gute Fachkräfte nicht automatisch gute Führungspersönlichkeiten sind und was eine echte Führungskraft eigentlich ausmacht. Anhand von Beispielen aus der Praxis – von Steve Jobs bis zum Insolvenzverwalter – diskutieren wir, wie Vision, Haltung und Menschlichkeit den Unterschied machen. Wir teilen unsere persönlichen Erfahrungen und geben Denkanstöße, wie man Leadership lernen kann (oder eben nicht). Für alle, die ihren eigenen Weg gehen und wissen wol
Booster oder Blocker? Authentizität im Job
5mo ago · 38:51
In dieser Episode tauchen wir tief in das Thema Authentizität im Berufsleben ein. Wir fragen uns: Ist es ein Karriere-Booster, ganz man selbst zu sein, oder kann echte Ehrlichkeit auch zum Nachteil werden? Anhand persönlicher Geschichten, spannender Beispiele und offener Diskussionen sprechen wir über Selbstreflexion, Generationenunterschiede und ungeschriebene Regeln in Unternehmen. Wir beleuchten, wie Authentizität Vertrauen und Engagement im Team fördert – und wo Anpassung vielleicht doch notwendig ist. Hört rein, wenn ihr wissen wollt, wie ihr euren eigenen Weg zwischen Echtheit und Diplom
Eine Gruppe teilt Arbeit. Ein Team teilt Verantwortung
5mo ago · 41:36
In dieser Folge tauchen wir tief in die Unterschiede zwischen Gruppen und Teams ein – und warum es so viel mehr Arbeit ist, ein echtes Team zu formen. Wir sprechen offen über Abhängigkeiten, gemeinsame Ziele, Rollenverteilung und was es bedeutet, Verantwortung wirklich zu teilen. Mit persönlichen Geschichten und ehrlicher Selbstreflexion diskutieren wir, wie Teams Konflikte lösen, Entscheidungen treffen und gemeinsam wachsen. Dabei geht es nicht nur um die Theorie, sondern vor allem um den Alltag im Berufsleben – mit all seinen Herausforderungen, Erfolgen und Stolpersteinen. Hör rein und finde
Karriere-Buzzwords entschlüsselt: Zwischen Mythos und Realität
6mo ago · 1:17:19
In dieser Episode nehmen wir zehn der bekanntesten Karriere-Buzzwords unter die Lupe – von High Performance über Resilienz bis hin zu Female Empowerment. Wir sprechen offen und persönlich darüber, was hinter diesen Begriffen steckt, was sie im Arbeitsalltag tatsächlich bedeuten und wo sie zur leeren Phrase werden. Gemeinsam setzen wir uns mit den Chancen und Fallstricken auseinander, die diese Schlagworte im Berufsleben mit sich bringen. Wir diskutieren, warum Authentizität, Ownership und Work-Life-Balance mehr sind als nur Modewörter und wie sie unseren Karriereweg beeinflussen. Für alle, die
Dienstreise: Karrierekick oder Erschöpfungsfalle?
6mo ago · 30:09
In dieser Folge nehmen wir euch mit auf unsere spannendsten Dienstreisen – von Weltumrundungen bis hin zu spontanen E-Scooter-Touren durch Warschau. Wir diskutieren, warum Dienstreisen für manche den ultimativen Karrierekick bedeuten und andere an ihre Grenzen bringen. Wie beeinflussen sie wirklich Produktivität, Networking und die eigene Entwicklung? Wir teilen persönliche Erlebnisse, reflektieren die Bedeutung von echten Begegnungen abseits des Laptops und fragen uns, ob jede Reise wirklich notwendig ist. Kommt mit auf eine Reise durch Erlebnisse, Erkenntnisse und die kleinen Fluchten aus de
Strategischer Optimismus: Mehr als nur gute Laune
6mo ago · 30:16
In dieser Folge sprechen wir offen darüber, warum echter Optimismus im Job mehr ist als nur positives Denken. Wir diskutieren, wie strategischer Optimismus Führungskräfte und Teams nach vorne bringt, ohne Risiken und Realität auszublenden. Anhand praktischer Beispiele aus unserem Berufsalltag zeigen wir, wie ambitionierte Ziele erreichbar werden – und wo die Grenze zur Naivität liegt. Wir teilen Erfahrungen, Zahlen und Denkanstöße, wie Führung und Motivation im Unternehmen durch einen optimistischen Ansatz nachhaltig gestärkt werden. Hör rein und finde heraus, wie du mit strategischem Optimism
2026: Passt meine Karriere noch zu mir?
7mo ago · 47:56
Wir starten ins neue Jahr und stellen uns die wirklich wichtigen Fragen: Passt meine Karriere eigentlich noch zu mir oder funktioniere ich nur noch? In dieser Folge reflektieren wir gemeinsam, warum sich der Jahresbeginn manchmal eher nach Leere als nach Aufbruch anfühlt und wie wir mit alten Mustern und neuen Erwartungen umgehen. Wir sprechen offen über Zielsetzungen, Gewohnheiten und das Gefühl, in beruflichen Rollen festzustecken, die uns längst nicht mehr entsprechen. Mit ehrlichen Einblicken, persönlichen Beispielen und sechs Fragen zur Standortbestimmung laden wir euch ein, innezuhalten
Karriere-Realität: Zwischen Rückblick, Mut und Illusionen
8mo ago · 47:24
Wir feiern die 30. Episode und nehmen euch mit auf eine ehrliche Reise durch unsere Höhen, Tiefen und überraschenden Wendungen. In dieser Folge ziehen wir ein offenes Fazit: Welche Erwartungen wurden erfüllt, wo haben wir uns getäuscht und was hat uns wirklich bewegt? Wir sprechen über persönliche Highlights, mutige Entscheidungen, unerwartete Herausforderungen und die Dynamik, die uns als Team ausmacht. Unsere Erfahrungen mit Community-Feedback, Reichweite und der Suche nach neuen Themen kommen genauso zur Sprache wie das, was wir uns für die Zukunft wünschen. Hört rein, wenn ihr wissen wollt
Dummheit im Job: Harmlos oder teuer?
8mo ago · 34:41
Viele denken, dummes Verhalten im Berufsleben sei harmlos – wir widersprechen heute entschieden. In diesem Gespräch gehen wir den Ursachen, Definitionen und echten Folgen von Dummheit im Arbeitsalltag auf den Grund. Wir zeigen, warum nicht Intelligenz, sondern Denk-, Lern- und Verantwortungsverweigerung Unternehmen und Teams wirklich schadet. Mit ehrlichen Beispielen, persönlichen Einblicken und klaren Worten machen wir deutlich, wie teuer Dummheit werden kann – und warum es sich lohnt, sie nicht zu ignorieren. Wir laden dich ein, gemeinsam mit uns über Fehler, Grenzen und konstruktive Teamkul
Slow Down to Speed Up: Warum Pausen klüger machen
9mo ago · 27:08
Wir sprechen offen darüber, wie leicht man im Karriere-Rennmodus den eigenen Kompass verliert – und warum Pausen kein Luxus, sondern Notwendigkeit sind. In dieser Folge teilen wir persönliche Erfahrungen aus dem Alltag zwischen Führung, Familie und Selbstanspruch und fragen uns: Wohin rennen wir eigentlich? Wir diskutieren, wie Stress Kreativität blockiert, warum Mini-Pausen die Produktivität steigern und was es wirklich heißt, wirksam und glücklich zu arbeiten. Dabei räumen wir mit Mythen rund um Leistung, Ausbrennen und Work-Life-Balance auf. Schalt ein und finde heraus, wie du mit bewussten
Der Mentoring-Mythos: Mentoring ist nicht nur für Anfänger
9mo ago · 26:46
In dieser Folge sprechen wir darüber, warum Mentoring weit mehr ist als Nachwuchsförderung. Wir teilen persönliche Erfahrungen, diskutieren Studien zu den tatsächlichen Karriere-Effekten und zeigen, wie Mentoring auf allen Ebenen – von Peer-to-Peer bis Reverse Mentoring – wertvolle Impulse geben kann. Wir erzählen, wie wir selbst Mentoren gefunden und welche Rolle Offenheit und die richtige Chemie spielen. Ob du Rat suchst oder selbst Wissen weitergeben willst: Wir geben praktische Tipps, wie du passende Mentoren findest und das Beste aus der Begleitung herausholst. Am Ende laden wir dich ein,
Wer sich selbst nicht führt, kann niemanden führen
9mo ago · 22:50
In dieser Folge tauchen wir tief in den Mythos ein: Wer sich selbst nicht führt, kann niemals andere führen. Gemeinsam reflektieren wir, wie unsere eigene Haltung und Selbstwahrnehmung direkten Einfluss auf unser Team haben. Mit einem ehrlichen Selbst-Check, persönlichen Geschichten und einer kritischen Diskussion über Selbstführung zeigen wir, warum Klarheit und Selbstliebe für Führungskräfte unverzichtbar sind. Wir hinterfragen, wie Impulsivität, Selbstkritik und die eigene Stimmung unsere Wirkung auf andere bestimmen – und was wir konkret tun können, um uns und unser Team besser zu führen.
Delegieren statt Durchdrehen: Warum du nicht alles selbst machen musst
9mo ago · 29:38
Wir kennen das alle: Wer alles selbst machen will, landet schnell im Stress – privat wie im Job. In dieser Folge sprechen wir offen darüber, warum es so schwer fällt, Aufgaben abzugeben, was hinter Perfektionismus und Kontrollbedürfnis steckt und wie Delegieren wirklich gelingen kann. Wir stellen das Delegationspoker-Spiel vor, diskutieren typische Hürden und teilen unsere eigenen Erfahrungen zwischen Karriere, Familie und Führungsverantwortung. Gemeinsam entdecken wir, wie Erwartungen, Vertrauen und klare Kommunikation die Zusammenarbeit verbessern und warum Loslassen manchmal der größte Hebe
Der Nein-Sager-Mythos: Wer Nein sagt, gewinnt!
9mo ago · 36:10
In dieser Episode sprechen wir offen darüber, warum das Nein-Sagen im Berufsleben so schwerfällt – und wie es uns am Ende sogar erfolgreicher machen kann. Wir teilen unsere persönlichen Erfahrungen mit übervollen To-Do-Listen, dem Drang, überall dabei zu sein, und der Angst, Chancen zu verpassen. Dabei diskutieren wir, wie wichtig es ist, die eigenen Grenzen zu erkennen und zu kommunizieren, um Qualität und Zufriedenheit langfristig zu steigern. Gemeinsam beleuchten wir Studien, typische Karrieremythen und geben ehrliche Einblicke, wie sich unser Umgang mit dem Nein über die Jahre verändert ha
Dresscode-Fails: Business oben, Pyjama unten?
10mo ago · 35:52
In dieser Folge nehmen wir euch mit auf eine unterhaltsame Reise durch die kuriosen, peinlichen und alltäglichen Homeoffice-Momente. Wir sprechen offen darüber, was wir wirklich im Homeoffice anziehen, warum der richtige Hintergrund mehr bewirkt als ein Blazer und wie Haustiere oder Kinder plötzlich zum Hauptdarsteller werden. Dabei teilen wir persönliche Erlebnisse, reflektieren über professionelle Wirkung und fragen uns, wann Bequemlichkeit zum Karrierekiller wird. Ihr erfahrt, warum wir trotz Jogginghose Wert auf Rituale legen und wie kleine Details im Video-Call Großes bewirken können. Mac
Feedback: Der unterschätzte Karriere-Booster?
10mo ago · 39:15
In dieser Folge sprechen wir über das, was viele von uns im Job unterschätzen: ehrliches Feedback. Wir teilen persönliche Erfahrungen, diskutieren über konstruktive Kritik und erzählen, warum nicht jedes Feedback wirklich zählt – und wie du erkennst, wann du es annehmen solltest. Dabei gehen wir auch darauf ein, wie negatives Feedback dich wirklich weiterbringen kann und warum es manchmal mehr über den Absender aussagt als über dich selbst. Wir zeigen, wie du mit mutigen Fragen und klarer Kommunikation eine echte Feedbackkultur etablierst – im Team, mit der KI und im Alltag. Lass dich inspirie
Mut zur Lücke: Warum Pausen uns stark machen
10mo ago · 40:20
In dieser Folge sprechen wir offen über die unterschätzte Kraft von Pausen und Lücken im Lebenslauf. Wir erzählen inspirierende Geschichten von Persönlichkeiten wie J.K. Rowling und Steve Jobs, reflektieren eigene Erfahrungen mit Auszeiten – ob freiwillig oder erzwungen – und diskutieren, warum wir Pausen oft als Schwäche sehen. Gemeinsam überlegen wir, wie sich diese Phasen positiv nutzen und authentisch im Bewerbungsgespräch vermitteln lassen. Unser Fazit: Die Lücke zeigt oft mehr über unsere Entwicklung als jede scheinbar gradlinige Karriere.
Die Anerkennungsfalle. Zu nett für den Aufstieg?
10mo ago · 41:32
In dieser Folge sprechen wir offen darüber, warum nette Teamplayer oft auf der Strecke bleiben, wenn es um Beförderungen geht. Wir nehmen die sogenannte Anerkennungsfalle unter die Lupe und teilen eigene Erfahrungen rund um unsichtbare Aufgaben, mentale Last und die Kunst, auch mal Nein zu sagen. Dabei diskutieren wir, wie sich mangelnde Sichtbarkeit auf den Karriereweg auswirkt und warum gerade Frauen oft mehr unbezahlte Zusatzarbeit leisten. Gemeinsam beleuchten wir, was wirklich zählt, wenn du im Job vorankommen willst – und wie du dich aus der Komfortzone befreist. Am Ende gibt’s konkrete
Der Konflikt-Mythos: Konflikte solltest du als Führungskraft möglichst vermeiden.
11mo ago · 41:47
Wir sprechen heute über einen der größten Mythen im Berufsleben: Dass erfolgreiche Führung bedeutet, Konflikte zu vermeiden. Aus eigener Erfahrung diskutieren wir, was wirklich passiert, wenn Probleme einfach ausgesessen werden – und warum das am Ende nicht nur Harmonie, sondern auch Geld und Teamgeist kostet. Wir beleuchten, wie viel Freiraum gesund ist, warum zu viel davon ins Burnout führen kann und wie wir als Führungskräfte den richtigen Rahmen schaffen, damit Konflikte konstruktiv gelöst werden. Persönliche Einblicke, überraschende Studien und praktische Beispiele – für alle, die nicht n
Der Geldmotivations-Mythos: Geld ist der bessere Motivator
11mo ago · 34:40
In dieser Folge gehen wir der Frage auf den Grund, ob Geld tatsächlich der beste Karrieremotivator ist – oder ob es irgendwann nicht mehr reicht. Wir teilen offen unsere eigenen Erfahrungen, sprechen über Wendepunkte, an denen Gehalt plötzlich zur Nebensache wird, und diskutieren, was uns im Job wirklich motiviert. Dabei hinterfragen wir gängige Mythen, berichten von persönlichen Aha-Momenten und geben praktische Impulse für Gehaltsverhandlungen und individuelle Entwicklung. Ob du am Anfang deiner Karriere stehst oder schon weiter bist: Wir zeigen, warum Geld manchmal entscheidend ist – und wa

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