HR & HER

Dr. Doreén Wächtler-Becker · podcasterin.de

In ihrem Podcast HR & HER spricht die erfahrene Personalmanagerin und Coachin Dr. Doreén Wächtler-Becker über ihr Lieblingsthema Human Resources. Und das nicht mit irgendwem, sondern explizit mit Frauen – von engagierten Berufseinsteigerinnen bis zu erfolgreichen Fach- und Führungskräften. In den Gesprächen bekommst du nicht nur exklusive Einblicke und Trends der Branche mit, sondern erfährst vor allem, was es bedeutet, als Frau in der HR-Welt selbstbewusst durchzustarten. Es geht um Digitalisierung, Diversity, Female Leadership, New Work, Employer Branding, Empowerment und vieles mehr. Mit inspirierenden Erfolgsgeschichten, praxisnahen Tipps und spannenden Diskussionen bietet dir dieser Podcast alles, was du brauchst, um deine Karriere im Personalmanagement selbstbestimmt zu gestalten.

16 episodes

25d ago latest

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Episodes 16

#15 – Frauenkarrieren gestalten: Die blinden Flecken mit Julia Neuen
25d ago · 38:11
Warum verlieren Unternehmen ihre besten Frauen häufig genau dann, wenn sie am wertvollsten werden? In dieser Folge spricht Doreén mit Julia Neuen, Gründerin von peaches, Entwicklerin des Konzepts Female Lifecycle Management und eine der wichtigsten Expertinnen für Kinderwunsch, Schwangerschaft und Frauenkarrieren in Deutschland. Mit peaches unterstützt sie Unternehmen dabei, inklusive Arbeitsumfelder für Frauen zu designen und passgenaue Employee Experiences entlang weiblicher Lebensphasen zu entwickeln. Gemeinsam schauen die beiden auf die blinden Flecken klassischer HR-Systeme: Kinderwunsch,
#14 – Thema statt Tabu: Wechseljahre im Job mit Prof. Dr. med. Mandy Mangler
2mo ago
Warum haben mentale Gesundheit, Resilienz und Work-Life-Balance zunehmend einen Platz in Unternehmen – Zyklus, Hormone und Wechseljahre aber oft noch nicht? Gemeinsam mit Prof. Dr. med. Mandy Mangler, Gynäkologin, Chefärztin, Podcasterin und eine der wichtigsten Stimmen für Frauengesundheit in Deutschland, spricht Doreén über eine Lebensphase, die fast jede Frau betrifft und in vielen Organisationen dennoch unsichtbar bleibt. Mandy Mangler erklärt, warum die Wechseljahre kein privates Problem sind, sondern ein relevantes Führungs-, Gesundheits- und Wirtschaftsthema. Sie zeigt, wie sich Schlafs
#13 – Nicht ohne uns: Teilhabe am Arbeitsleben mit Annett Kraux-Schulze
2mo ago · 26:20
Wie gelingt Inklusion am Arbeitsplatz wirklich? Welche Strukturen braucht es, damit Menschen mit eingeschränkter Leistungsfähigkeit nicht nur beschäftigt, sondern selbstverständlich einbezogen werden? Darüber spricht Hostin Doreén Wächtler-Becker in dieser Folge von HR & HER mit Annett Kraux-Schulze von faktura gGmbH in Berlin. Seit 20 Jahren zeigt faktura als ökologisch-kreatives Unternehmen und Werkstatt für behinderte Menschen, wie Teilhabe am Arbeitsleben konkret aussehen kann. Annett erklärt, was echte Teilhabe im Arbeitsalltag bedeutet, welche Missverständnisse über Personen mit beeinträ
#12 – Schluss mit nett: Führung braucht Stimme mit Anna Böger
5mo ago · 44:57
Überhört? Unterbrochen? Nicht ernst genommen? Gerade Frauen kennen solche Situationen aus Meetings, Gesprächen oder Gehaltsverhandlungen in ihrem Berufsalltag. Führung entscheidet sich in Sekunden. Sie wird gefühlt, bevor sie verstanden wird – so die These von Anna Böger. Als Schauspielerin und Coachin bewegt sie sich zwischen Bühne und Business und weiß, wie zentral Stimme, Ausdruck und Körpersprache für Status und Autorität sind. In dieser Folge zeigt Anna, warum viele Frauen gelernt haben, sich unnötig klein zu machen, welche unbewussten Verhaltensmuster dahinterstecken und wie sich diese g
#11 – Back on track: Mut zu Neuanfängen mit Katja Suding
5mo ago
Wie fühlt es sich an, auf dem Höhepunkt der eigenen Karriere bewusst zu gehen? In dieser Folge spricht Doreén Wächtler-Becker mit Katja Suding über einen Schritt, den nur wenige wagen: den freiwilligen Ausstieg aus einer außergewöhnlichen Laufbahn – nicht aus Mangel an Erfolg, sondern aus Verantwortung sich selbst gegenüber. Spitzenpolitik, Fraktionsvorsitzende, Bundestagsabgeordnete – und dann der radikale Neuanfang: In ihrem Buch „Reißleine: Wie ich mich selbst verlor – und wiederfand” beschreibt Katja, warum diese Entscheidung kein spontaner Bruch, sondern das Ergebnis eines Prozesses war.
#10 – Plötzlich Chefin: Unternehmensnachfolge im Fokus mit Tanja Bellahn & Katrin Tiedemann
6mo ago
Was passiert, wenn Führung neu verteilt wird und Verantwortung den Platz wechselt? In dieser Folge feiert HR & HER eine kleine Premiere, denn erstmals haben wir ein Duo bei Doreén im Podcast: Tanja Bellahn und Katrin Tiedemann von der RTC | Gruppe – beide ausgewiesene Expertinnen für Unternehmensnachfolge und beide mit einer besonderen Verbindung zum Thema, denn sie sind selbst als Chefinnen ins Unternehmen zurückgekommen. Im Mittelpunkt steht die Frage, wie Nachfolge in Unternehmen wirklich gelingt – strategisch, menschlich und kulturell. Tanja und Katrin teilen wertvolle Insights und erkläre
#09 – Genug angepasst: Zeit für female Leadership mit Christine Spady-Zechow
7mo ago
Frauen passen sich seit Jahrzehnten an männlich geprägte Leadership-Standards an. Dabei brauchen Unternehmen heute mehr denn je möglichst vielseitige Perspektiven und genau die Skills, die weibliche Führung mitbringt. Als erfahrene Personalerin in internationalen Konzernen, Mutter von drei Töchtern und Talent Developerin bei Alstom, weiß Christine Spady-Zechow, wovon sie spricht und warum female Leadership kein Nice-to-have, sondern ein echter Businessfaktor ist. Christine teilt, was Führung für sie bedeutet, warum viele Strukturen Frauen noch immer zur Anpassung zwingen, inwiefern Unternehmen
#08 – Skill Shift im HR: Recruiting neu denken mit Charlyn Jähn
8mo ago
Was passiert, wenn strategische Personalgewinnung auf echte Bodenhaftung trifft und Recruiterinnen im “War for Talents” Schotter unter den Füßen haben? In dieser Folge spricht Doreén mit Charlyn Jähn von der SPITZKE SE – einer Recruiting-Expertin, die den Wandel im HR hautnah erlebt und weiß, warum Talentgewinnung heute völlig neue Skills erfordert. Denn erfolgreiche Recruiting-Konzepte entstehen nicht nur am Schreibtisch: Um wirksame, bundesweite Kampagnen zu entwickeln, fährt Charlyn regelmäßig raus zu den Bauvorhaben und überall dorthin, wo die SPITZKE SE mit ihren rund 2.700 Mitarbeitenden
#07 – Arschlochfaktor und toxische Führung: Uns reicht's! mit Prof. Dr. Anja Lüthy
9mo ago · 1:04:16
Wenn der A****faktor im Unternehmen zur Kulturfrage wird… In diesem sehr offenen und direkten Gespräch zwischen Dr. Doreén Wächtler-Becker und Prof. Dr. Anja Lüthy sprechen die beiden über den legendären „A****faktor“ in Unternehmen, welche Konsequenzen toxische Führung für das Arbeitsklima hat und was sie bei den Geführten auslöst. Anja erzählt ehrlich und frei heraus von dem Moment, in dem sie sich 1993 gerichtlich gegen eine Kündigung in der Schwangerschaft wehrt und wie sie Ende 2020 den Entschluss fasst, ihr Frauennetzwerk #FemaleHRexcellence zu gründen. Doreén stellt Fragen, die Anja zuv
#06 – Waldbaden statt Burnout: Resilienz für Führungskräfte mit Barbara Wiegele
11mo ago · 34:47
In dieser Folge verlassen wir das klassische HR-Terrain und begeben uns mit Naturcoachin Barbara Wiegele auf erfrischende Pfade: Durch ihren Background in der Wirtschaft und ihre vielfältigen Karrierestationen in London, New York oder auch Hong Kong, weiß sie aus eigener Erfahrung, wie wichtig Auszeiten für Führungskräfte in der Natur sind. Heute begleitet sie deshalb Einzelpersonen und Firmen in die Natur und zeigt im Gespräch mit Dr. Doreén Wächtler-Becker, inwiefern Naturcoaching Stressprävention und Resilienz bewirkt und warum Unternehmen mit ihrem Team mehr an die frische Luft sollten. Da
#05 – Plötzlich off: Umgang mit Erkrankung im Team mit Katja Müller
12mo ago · 46:36
Was passiert, wenn eine Person aus dem eigenen Team schwer erkrankt und sich von jetzt auf gleich alles verändert? Wie kann HR in solchen Ernstfällen professionell und menschlich begleiten? Und wie gelingt der Balanceakt zwischen Empathie und betrieblichem Krisenmanagement? Katja Müller ist seit vielen Jahren Personalerin bei der LEAG und brennt für ihren Beruf. Sie musste selbst schmerzlich erfahren, was es bedeutet, wenn man durch eine Krebsdiagnose von heute auf morgen gezwungen wird, aus dem Arbeitsleben auszusteigen. Die Prokuristin und Leiterin der LEAG-Akademie weiß, wie wichtig es ist,
#04 – Kreativität statt Klischees: HR im öffentlichen Dienst mit Claudia Klick
1y ago · 36:30
Wie sieht zeitgemäßes Personalmanagement in einer Behörde aus? Welche Skills brauchen Personalerinnen dort, um trotz strikter Vorgaben alle Potenziale ihres Teams zu nutzen? Und wie unterscheidet sich HR im öffentlichen Dienst von HR in der freien Wirtschaft? Als erfahrene Personalerin im Landesamt für Bergbau, Geologie und Rohstoffe Brandenburg weiß Claudia Klick genau, wie sie die engen Spielräume im öffentlichen Dienst kreativ nutzen kann und wie erfüllend es ist, die eigene Heimatregion aktiv mitzugestalten. Die Juristin entschied sich nach ihrem Studium bewusst gegen eine Karriere in der
#03 – Auf interne Stärken setzen mit Clara Tietze
1y ago · 25:48
In dieser Folge spricht Doreén mit der Personalerin Clara Tietze. Geboren und aufgewachsen in Brasilien kehrte Clara vor einigen Jahren nach Deutschland, um in der Heimat ihrer Eltern eine Ausbildung als Grafikerin zu machen und später Personalwesen zu studieren. Heute arbeitet sie als Personalerin bei den städtischen Versorgungsbetrieben Hoyerswerda GmbH (VBH) und engagiert sich dort für neue, innovative Ansätze im Bereich Personal. Wie viele regionale Betriebe in der Strukturwandelregion Lausitz kämpft auch die VBH mit der Herausforderungen, Fachkräfte zu gewinnen. Erfahre in dieser Folge, w
#02 – Positives Arbeitsklima schaffen mit Christin Nowak
1y ago · 38:49
Was macht ein Krankenhaus zu einem der beliebtesten Deutschlands? In dieser Folge spricht Moderatorin Doreén mit Christin Nowak, Personalleiterin des Krankenhauses Spremberg und Mutter von zwei Kindern. Christin gibt spannende Einblicke in ihren abwechslungsreichen Arbeitsalltag, die besondere Unternehmenskultur und die Herausforderungen, die der Fachkräftemangel und die Krankenhausreform mit sich bringen. Erfahre, wie das Team in Spremberg mit Engagement, Innovation und echter Wertschätzung zusammenarbeitet, warum die Klinik regelmäßig Top-Bewertungen erhält und wie eine offene, familiäre Atm
#01 - Mutige Entscheidungen treffen mit Bianca Pehla
1y ago · 42:59
In dieser Auftaktfolge des Podcasts „HR & HER“ spricht Doreén mit Bianca Pehla, Personalerin bei einem Energieversorger und Mutter von drei Kindern, über ihre vielseitigen Aufgaben im Personalmanagement, Herausforderungen wie Preisanpassungen und Kundenkonflikte sowie die Bedeutung von Mut und Mentoring im Berufsleben. Bianca teilt spannende Einblicke in ihren Werdegang, gibt Tipps für junge Berufseinsteigerinnen und erzählt von einem ungewöhnlichen Vorstellungsgespräch mit einem Bewerber aus der Justizvollzugsanstalt. Eine inspirierende Folge über Empowerment, Veränderung und die Arbeit hinte
HR & HER – Introfolge
1y ago · 4:53
Herzlich willkommen zum Podcast HR & HER mit Doreén Wächtler-Becker – eurem Podcast für und mit Frauen im Personalmanagement, die wachsen, sich vernetzen und ihre Karriere aktiv gestalten wollen. Mit über 25 Jahren Erfahrung sowohl in großen internationalen Konzernen als auch in ihrer eigenen Unternehmerinnen-Praxis teilt Doreén authentische Einblicke, inspirierende Geschichten und praxisnahe Impulse rund um Führung, Entwicklung und den Aufbau wertvoller Kontakte. In dieser Introfolge stellt sich Doreén vor, berichtet von ihren Erfahrungen und ihrer Leidenschaft fürs Netzwerken. Außerdem erklä