هر کتاب یک آینه؛ هر اپیزود یک گفتوگوی کوچینگی. با الهام از کتابهای توسعه فردی، روانشناسی و کسبوکار، ایدهها رو با نگاهی کوچینگی کنار تجربههای واقعی میذاریم — نه برای دادن جواب، بلکه برای پیدا کردن سؤالهای بهتر.
Reading the feed…
فرانکل، وسط اردوگاه کار اجباری نازیها، به یه سؤال رسید که فروید و آدلر هیچوقت جوابش رو ندادن: اگه نه لذت مونده باشه، نه قدرت، چی آدم رو زنده نگه میداره؟ بخش دوم قسمت پنجم کوچکآوی، ادامهی «انسان در جستجوی معنا»ی ویکتور فرانکل — از فروید و آدلر تا کشف لوگوتراپی و مسیر از درد به درک. متن کامل این قسمت: https://mershcoaching.ir/coachkaavi-05-ensan-dar-jostojooye-mana
چرا بعضی آدمها زیر فشار نمیشکنن، اما بعضیهای دیگه با کوچکترین اتفاق فرو میریزن؟ قسمت پنجم کوچکآوی با الهام از «انسان در جستجوی معنا»ی ویکتور فرانکل — چون طولانی شد، تو دو بخش منتشر میشه. این بخش اوله: چرا دنیا آینهست، بزرگترین دروغی که به خودمون میگیم، و کشف فرانکل وسط اردوگاه. متن کامل این قسمت: https://mershcoaching.ir/coachkaavi-05-ensan-dar-jostojooye-mana
قبل از اینکه وارد نیمهی دوم فصل اول «بیداری» بشیم، یه مکث کوتاه داریم. چرا اسمش «کوچکآوی»ه؟ یه نگاه به ۴ قدم اول فصل ۱ و یه پیشنمایش از ۴ قدم بعدی. متن کامل این قسمت: https://mershcoaching.ir/coachkaavi-04-5-ghable-az-panjom
اگه از فردا صبح هیچکس قرار نبود دربارهت قضاوت کنه، اولین چیزی که عوض میشد چی بود؟ با الهام از کتاب «شهامت مطلوب نبودن» کیشیمی و کوگا بر پایهی دیدگاه آلفرد آدلر: چرا از قضاوت شدن بیشتر از شکست میترسیم، «تفکیک وظایف» چیه، و فایدهی پنهانِ رفتارهایی که ازشون شکایت میکنیم. متن کامل این قسمت: https://mershcoaching.ir/coachkaavi-04-shahamate-matlub-nabudan
تقویممون رو رنگ میکنیم، کارها رو تیک میزنیم — و باز هم آخر روز حس میکنیم عقبیم. با الهام از کتاب «چهار هزار هفته» الیور برکمن: چرا لیست کارها هیچوقت تموم نمیشه، و چرا مسئله زمان نیست بلکه تعریف ما از خودمونه. متن کامل این قسمت: https://mershcoaching.ir/coachkaavi-03-chahar-hezar-hafte
چرا بعضی آدمها جلوی یه مانع میرسن و ازش رد میشن، ولی بعضیها سالها همونجا میمونن؟ با الهام از کتاب «ذهنیت» کرول دوک: حلقهی تفسیر ← رفتار ← شاهد، و چرا فرق آدمها تو توانایی نیست. متن کامل این قسمت: https://mershcoaching.ir/coachkaavi-02-chera-bazi-roshd-mikonan
چرا خیلی از تغییرهای بزرگ دوام نمیارن؟ با الهام از کتاب «عادتهای اتمی» جیمز کلیر: فرق سیستم و هدف، و چرا هویت مهمتر از ارادهست. متن کامل این قسمت: https://mershcoaching.ir/coachkaavi-01-eradeh-ya-hoviyat
